Alors, quels sont vos points forts ? Quels sont vos points de vigilance ?

Nous sommes rarement équilibrés. Nous avons souvent des préférences qui nous servent et poussées à l'extrème nous desservent. Par exemple trop d'écoute de soi, sans suffisamment d'expression de soi.

L'important : Mieux vous connaitre et engager votre énergie de progrès  là ou elle aura le plus d'effets démultiplicateurs.

A vous de jouer !

Et si vous voulez, nous pouvons vous former à la gestion des conflits dans votre entreprise à partir de notre livre Gestion des Conflits "Passer de la crise à l'opportunité en 4 étapes" sur 2 jours.

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