Vos compétences en matière de gestion de conflits
Jean Thiriet • 9 octobre 2022
FAITES LE TEST : La capacité à gérer les conflits est une compétence multiple...
Alors, quels sont vos points forts ? Quels sont vos points de vigilance ?
Nous sommes rarement équilibrés. Nous avons souvent des préférences qui nous servent et poussées à l'extrème nous desservent. Par exemple trop d'écoute de soi, sans suffisamment d'expression de soi.
L'important : Mieux vous connaitre et engager votre énergie de progrès là ou elle aura le plus d'effets démultiplicateurs.
A vous de jouer !
Et si vous voulez, nous pouvons vous former à la gestion des conflits dans votre entreprise à partir de notre livre Gestion des Conflits "Passer de la crise à l'opportunité en 4 étapes" sur 2 jours.
Être des tuteurs les uns pour les autr es.
Faine ant vous dites ?
...ne me choisissez pas !
Quelque chose se passe dans le monde de la facilitation
Marie quitte son entreprise...
L' IA ne remplacera jamais un médécin ou un psychologue, mais...
C'est tellement évident !
C'est un e question fondamentale avant d'entrer dans un coaching...
ON Y EST ! LE TEMPS DU "ET" EST ARRIVÉ !
