OFFRE COACHS

FACILITATEURS

Supervision de coach - 

Formation de facilitateur -





OFFRE POUR LES

COACHS-FACILITATEURS

Formation de Coach Professionnel - Supervision de coach

 Formation de Facilitateur en intelligence collective Mastermind/Codev

J'ai le plaisir de vous présenter l'équipe de Coaching Square depuis le congrès ICF Synergie des 16 & 17 mars dernier.


VOUS ÊTES A 6 MODULES DE VOTRE CERTIFICATION

DE COACH PROFESSIONNEL RECONNUE PAR L'ICF

Aujourd'hui, le coaching se professionnalise. L'exigence de compétences s'affirme dans l'univers des coachs pour donner à cette jeune profession toute sa légitimité. Mais alors, où trouver une formation qui vous amène au niveau requis ?


A Besançon, c'est chose faite maintenant avec un partenariat avec la célèbre école Neuchâteloise Coaching Square dés le second semestre 2024.


Pour accéder au niveau PCC (Level 2) de l'International Coaching Federation, nous vous proposons :


6 modules - 13 jours de formation -  4 webinaires -  1 plateforme en ligne - des journées de pratique et de supervision tout au long du parcours, et tout ça en présence de Philippe Vaneberg (PCC), Carole Warlop (MCC) et toute l'équipe des formateurs Coaching Square pour vous accompagner.


J'aurai le plaisir de la co-animer avec eux.


Interessé(e) ? Alors contactez-nous ! Ou rendez-vous à notre prochain webinaire de présentation de la formation le 30 avril à 11h30.


"Superviser de Coeur à Coeur"

co-écrit par Anne Berthelin, Agathe Potel, Karyn Prentice,

Elaine Paterson, Jean François Thiriet, Pascale Venara.



Cliquer ici, pour le commander

SUPERVISION

DE COACH & DE FACILITATEUR

"Là-bas au delà de la frontières entre le bien et le mal,

je te rencontrerai" Rumi.


La supervision offre aux professionnels de l'accompagnement un espace de recul et de réflexion sur leur propre pratique professionnelle. Elle permet d'y aborder leurs questions et leurs difficultés  pour qu'ils exercent leur métier de façon toujours plus professionnelle, éthique et consciente "au délà de la frontière du bien et du mal". Elle peut aussi s'adresser à des dirigeants et des managers

 

Je suis superviseur certifié par la Coaching Supervision Academy de Londres et fais partie aujourd'hui des membres de sa faculté en Angleterre, en Suisse et en France.


La supervision que je propose se déroule sous forme de séances individuelles et de groupes en ligne et en présentiel, en français et en anglais.


EN SAVOIR PLUS :


Si mon style de supervision était une activité : Une ballade dans une jardin, parce que je crois vraiment que la supervision est une exploration réflexive de nos paysages intérieurs


Si mon style de supervision était un objet : un journal parce que j'aime que la supervision offre des temps de pause écrite.


Si mon style de supervision était un personnage célèbre : ce serait Carl Gustav Jung, pour son exploration curieuse et profonde de son monde intérieur.


Si mon style de supervision était une musique : le silence, parce qu'il y a dans le silence une voix qui parle.


Si mon style de supervision était un sens : le toucher, à la fois parce que j'utilise l'intelligence du corps en supervision et aussi parce qu'il s'agit de se laisser toucher par cette voix qui nous parle.


Vous êtes plutôt supervision de groupe ou supervision individuelle ?

SUPERVISION

DE COACH & DE FACILITATEUR


"Là-bas au delà de la frontières entre le bien et le mal,  je te rencontrerai" Rumi.


 La supervision offre aux professionnels de l'accompagnement un espace de recul et de réflexion sur leur propre pratique professionnelle. Elle permet d'y aborder leurs questions et leurs difficultés pour qu'ils exercent leur métier de façon toujours plus professionnelle, éthique et consciente "au délà de la frontière du bien et du mal". Elle peut aussi s'adresser à des dirigeants et des managers.


Je suis superviseur certifié par la Coaching Supervision Academy de Londres et fais partie aujourd'hui des membres de sa faculté en Angleterre, en Suisse et en France.


La supervision que je propose se déroule sous forme de séances individuelles et de groupes en ligne et en présentiel, en français et en anglais.


EN SAVOIR PLUS :


Si mon style de supervision était une activité  : Une ballade dans une jardin, parce que je crois vraiment que la supervision est une exploration réflexive de nos paysages intérieurs


Si mon style de supervision était un objet : un journal parce que j'aime que la supervision offre des temps de pause écrite.


Si mon style de supervision était un personnage célèbre : ce serait Carl Gustav Jung, pour son exploration curieuse et profonde de son monde intérieur.


Si mon style de supervision était une musique : le silence, parce qu'il y a dans le silence une voix qui parle.


Si mon style de supervision était un sens : le toucher, à la fois parce que j'utilise l'intelligence du corps en supervision et aussi parce qu'il s'agit de se laisser toucher par cette voix qui nous parle.


Vous êtes plutot supervision de groupe ou supervision individuelle ?


VOUS CHERCHEZ UN SUPERVISEUR, CONTACTEZ-MOI

AUTOMNE 2023, SORTIE DE MON 7ème LIVRE ::

▹ SUPERVISER DE COEUR A COEUR  :  Guide pour les superviseurs, les coachs et les accompagnants

▹ Langues : Française

▹ Nombre de pages : 254 pages
▹ Co-écrit avec Anne Berthelin, Agathe Pothel, Elaine Patterson,

Karyn Prentice & Pascale Venara.

COMMANDER LE LIVRE

FORMATION DE FACILITATEUR

DE GROUPE CODEVELOPPEMENT/MASTERMIND

Quand on est manager, dirigeant, ou entrepreneur comment prendre du recul sans avoir l'impression de perdre son temps ? Où trouver des réponses concrètes à ses questions ? Réponses en lesquelles on peut avoir confiance parce que les personnes qui nous les donnent connaissent notre métier, et en même temps n'ont aucune relation d'intérêts avec nous ?


"AVOIR PLUSIEURS PERSPECTIVES SUR UNE PROBLÉMATIQUE

AUGMENTE VOS CHANCES DE LA RÉSOUDRE"


Témoignage de Guillaume Taffin, Dirigeant de Delta NEO, Industrie Automobile , 130 salariés, membre du Mastermind Boost US de Jean-François THIRIET :


" En tant que chef d'entreprise nous avons souvent l'occasion de partager des moments d'écoute entre pairs autour de l'expert d'un sujet donné. C'est souvent très intéressant mais parfois difficilement collé à une problématique qui nous est propre. C'est parfois compliqué dans la mise en œuvre des techniques, outils ou stratégie développés par l'expert. C'est toute la différence avec le groupe Mastermind. Les participants sont tous les experts de leur expérience, de leur point de vue même si il est de manière assumée subjectif. Le partage se fait dans une atmosphère de bienveillance propice à la confiance mais aussi et c'est essentiel, sans complaisance. La puissance de cet outil vient aussi du fait que le partage des difficultés et l'apport de chacun est aussi fécond pour celui qui apporte sa difficulté que pour tout ceux qui proposent des solutions, des ressources ou juste des regards. Ne manque plus alors que le rythme et la continuité, et le buddy vient compléter ce tableau riche à tout point de vue"


La Mastermind Business Academy a lancé la seule formation qui forme à la fois à la facilitation des groupes mastermind et des groupes de codéveloppement.

Le Manuel MBA de 194 pages de la formation

DÉCOUVREZ LE JEU DU COACH 

▹ 77 CARTES DE COACHING PROFESSIONNEL pour les coachs, les formateurs et les facilitateurs + sa plateforme de formation en ligne

▹ Langues : Française, Anglaise, Espagnole

▹ Concepteur & Éditeur : Jean-François THIRIET
▹ En partenariat avec Robert Dilts et le Dilts Strategy Group

DÉCOUVRIR LE JEU DU COACH

FORMATION DE FACILITATEUR EN INTELLIGENCE COLLECTIVE SFM2


Vous voulez devenir facilitateur en intelligence collective ou voulez appliquer les outils de facilitation à votre métier de manager ?


Notre formation Success Factor Modeling 2 est une certification internationale de facilitateur en intelligence collective .

Elle comprend 3 modules de 2 jours et vous apporte les outils de la facilitation générative : c'est a dire vous apprend une posture de facilitateurs basée sur les intelligences multiples (intelligence cognitive, émotionnelle, somatique) et sur les outils du changement génératif.


Cette formation se déroule sur 6 mois environs et comprend 6 jours de formation, 4 webinaires, l'accès à un groupe de recherche et l'appui pédagogique des formateurs dans votre apprentissage.


Avec notre expérience de la facilitation en organisation depuis 17 ans, nous donnons à cette formation une orientation plutôt centrée sur la pratique en entreprise.


Nous donnons cette formation en France et à l'international.


En Suisse, nous la co-animons avec notre partenaire Coaching Square.


En France, nous la co-animons avec Elisabeth Falcone en hybride dans le cadre du projet MetoWe..



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