L'IA est devenue le nouveau membre de votre équipe.
Il va falloir apprendre à le manager.
+9000 participants
+30 conférences IA
1 livre pionnier
4,82/5 de satisfaction
Souhaitez la bienvenue à votre nouveau collègue !
Il répond à tout, il ne se fatigue jamais, et il travaille déjà dans vos équipes, même dans l'ombre.
Pourtant, ce n’est pas un collègue comme les autres. Un collègue répond de ses actes : il peut se tromper, l’admettre, s’expliquer, apprendre de ses erreurs.
L’IA, elle, ne répond de rien. Elle peut se tromper avec aplomb, sans en porter les conséquences. Cette responsabilité reste entièrement humaine : la vôtre, celle de vos managers, celle de vos équipes.
C’est pourquoi l’IA doit rester au service de vos équipes, et jamais l’inverse.
Encore faut-il décider ensemble ce qu’on lui confie, ce qu’on vérifie, ce qu’on ne lui confie pas, et qui répond de quoi. Le jugement, le lien et le sens restent entre vos mains.
ALIGN IA MANAGER accompagne vos managers et leurs équipes pendant 90 jours, en trois temps :
- Clarifier ce que l’IA change dans votre management,
- Aligner les pratiques de l’équipe,
- Piloter et stabiliser dans la durée.
Le résultat visé : des règles du jeu claires, partagées par tous, et des collectifs humainement augmentés qui s’approprient l’IA au lieu de la subir.
Ils nous ont fait confiance
Nations Unies – Unicef – Airbus – Thales – Forvia – Sonceboz - CIMPA - GSF – Forvia – Augé Microtechnique – Laboratoire Abbott – Glasgow Smith Kline – Sodexo – Cap Gemini – BNP Paribas – – Maty – Précipro – Autoroute Paris Rhin Rhone – Area - EDHEC Business School – Delfingen – Imasonic – International Association for Generative Change – FCI – Waltefaugle – GSA Healthcare – Nomad – Haute Ecole ARC – Ibride – APM – NLP University – Caduciel – Fondation Arc en Ciel – TedX Alsace – Valae – HEC Paris - Ministère de la Justice - CHU de Dijon - Clinique Saint Vincent - AOPB - FC Net - Corpus Learning - CNH
10 Prompts Essentiels
pour les Managers Non Geeks
▹ Gagnez du temps et de l'énergie au quotidien avec ces 10 prompts.
▹ Auteur : Jean François Thiriet
▹ 13 pages
Et si vous passiez par l'optimisateur de prompt d'OpenAI
pour aller plus loin ?
Ce que disent nos clients
"Jean-François intervient très souvent sur des sujets stratégiques pour l'entreprise : l'intelligence collective, faire grandir les équipes. Son approche, toujours juste, vous pousse à trouver les solutions, et ne déçoit pas"
Kevin Appointaire, Delfingen Group, Franche Comté
L'ETUDE
DE LA SEMAINE
IA + Humain = moins de performance
En moyenne, un humain plus une IA fait moins bien que le meilleur des deux.
Ce n'est pas un avis. C'est le résultat d'une méta-analyse de 106 études expérimentales et 370 tailles d'effet, publiée dans Nature Human Behaviour en octobre 2024.
L'ETUDE
DE LA SEMAINE
Travailler en équipe a-t-il encore un sens ?
Un salarié équipé d'IA fait aussi bien qu'une équipe de deux sans IA.
Ce n'est pas une intuition de LinkedIn. C'est le résultat d'une expérience randomisée menée chez Procter & Gamble auprès de 791 professionnels, publiée en juin 2026 dans Organization Science.
Le protocole est simple. De vrais défis d'innovation produit.
Quatre conditions tirées au sort : seul ou en binôme, avec ou sans IA.
EXEMPLE
DE RISQUE
Quand les pratiques ne sont pas alignées
▹ Entreprise Franc-Comtoise dans l'Industrie Automobile
▹ Le dirigeant vient sur un site de vente pour les voeux de fin d'année.
▹ Autour d'un verre, un collaborateur lui montre pour plaisanter une photo hyper réaliste de deux de ses collègues en train de s'embrasser qu'il a créé avec l'IA.
▹ Les risques juridiques sont rééls. Les conséquences humaines immenses s'il laisse ces pratiques s'installer dans son entreprise sans se positionner.
▹ Dans cet exemple, ce n'est pas un probleme d'outil IA mais de management et d'adoption de l'IA.
Jean François THIRIET
Fondateur d'IAgora
Jean François Thiriet
▹ Consultant en transformation managériale à l’ère de l’IA
▹ Coach individuel et d'équipe depuis 20 ans
Ce que disent nos partenaires
« Jean-François pense de façon créative et indépendante, avec un fantastique esprit d'équipe. J'ai eu le privilège de travailler avec lui en tant que membre de la Leadership Team SFM, co-auteur du livre "Consulting Génératif", et développeur du Jeu du coach. Jean-François vit pour contribuer et est un expert formateur, coach et facilitateur de l'intelligence collective. »
Robert Dilts, Développeur, auteur, formateur et consultant dans le domaine de la PNL.
