Extrait de la formation SFM2 sur l'intelligence collective donnée à l'Université de Californie Santa Cruz (UCSC) coanimée par Robert Dilts et Jean François Thiriet
18 ANS A SOUTENIR LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE
& COLLECTIVE :
Bref, depuis 18 ans, ce qui me motive c'est d'aider les leaders et leurs équipes à prendre soin de la richesse humaine : eux-mêmes et les relations de travail.
UN PARCOURS RICHE ET ATYPIQUE :
Je me réfère au code de déontologie de l'EMCC (European Mentoring & Coaching Council) et suis membre de l'ANDRH de Franche Comté. Je suis supervisé par Marie-Paule Pivard.
MES ENGAGEMENTS RESPONSABLES :
- ENVIRONNEMENT : je privilégie le télétravail et lors de mes déplacements utilise les transports en commun et le train sauf contraintes. Je limite l'impression des documents et privilégie leur dématérialisation. Le tri-selectif est en place. Dans la mesure du possible, je privilégie des achats écoresponsables et privilégie des lieux écoresponsables pour mes séminaires.
- CLIENTS : J'encourage la co-création de mes interventions avec mes clients, et adopte avec eux la transparence sur mes pratiques et sur mes tarifs.
- GOUVERNANCE : J'ai tissé des liens forts avec des partenaires de confiance et utilise avec eux une approche collaborative et décentralisée pour construire des interventions encore plus pertinentes. Comme eux, Je suis engagé dans une démarche de développement continu de mes compétences. Je mets la qualité de mes interventions et la qualité des relations avec mes clients au cœur de mes priorités.
-
SYMBOLISME : A chaque début de mission avec nous, vous recevez un plante parce que c'est un rappel que tout ce qui est précieux mérite qu'on en prenne soin : Vous.
Extrait du TedX "Si Je ne peux pas, peut-être que Nous le pouvons"
Ce qui me motive depuis 18 ans c'est d'offrir à mes clients des espaces bienveillants et courageux pour qu'ils entrent en amitié avec eux-mêmes et prennent leur juste place dans le monde professionnel.
Cette quête, d'abord personnelle, m'a conduit à vivre plusieurs vies professionnelles :
UN PARCOURS RICHE ET ATYPIQUE :
Je me réfère au code de déontologie de l'EMCC (European Mentoring & Coaching Council) et suis membre de l'ANDRH de Franche Comté. Je suis supervisé par Marie-Paule Pivard.
MES ENGAGEMENTS RESPONSABLES :
- ENVIRONNEMENT : je privilégie le télétravail et lors de mes déplacements utilise les transports en commun et le train sauf contraintes. Je limite l'impression des documents et privilégie leur dématérialisation. Le tri-selectif est en place. Dans la mesure du possible, je privilégie des achats écoresponsables et privilégie des lieux écoresponsables pour mes séminaires.
- CLIENTS : J'encourage la co-création de mes interventions avec mes clients, et adopte avec eux la transparence sur mes pratiques et sur mes tarifs.
- GOUVERNANCE : J'ai tissé des liens forts avec des partenaires de confiance et utilise avec eux une approche collaborative et décentralisée pour construire des interventions encore plus pertinentes. Comme eux, Je suis engagé dans une démarche de développement continu de mes compétences. Je mets la qualité de mes interventions et la qualité des relations avec mes clients au cœur de mes priorités.
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SYMBOLISME : A chaque début de mission avec nous, vous recevez un plante parce que c'est un rappel que tout ce qui est précieux mérite qu'on en prenne soin : Vous.
- Mes recherches sur la qualité de vie et la qualité des relations se sont concrétisées par 7 livres (Plus de 10000 exemplaires vendus) dont certains traduits en anglais et en espagnol.
- 8500 participants à mes formations depuis 17 ans, 180 dirigeants ou managers (3200 heures) coachés en France, en Algérie, au Maroc, aux Etats-Unis, en Hollande, en Suisse.
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Co-créateur et animateur du 1er MOOC Francophone sur l'Intelligence Collective (+2500 inscrits dans le monde).
- Co-fondateur avec Elisabeth Magro-Falcone du questionnaire "MetoWe" du niveau d'intelligence collective dans les équipes. Vous pouvez d'ailleurs tester votre capacité à être un Team Player en cliquant sur ce lien (gratuit) !
- Créateur du "Jeu du coach", jeu de 77 cartes de coaching professionnel basé sur la Programmation Neuro-Linguistique et les outils du changement génératif, fruit d'un partenariat international exclusif avec Robert Dilts.
- Co-auteur du premier livre en français sur les Groupes Mastermind, j'ai créé la Mastermind Business Academy (la MBA) pour professionnaliser le nouveau métier de facilitateur de groupes Mastermind. Et j'ai à cœur d'amener la pratique des communautés apprenantes et du codeveloppement dans les organisations.
- Membre de la SFM Leadership Team de Robert Dilts, developpeur international de la PNL, depuis 8 ans. Nous avons co-écrit ensemble le livre "Consulting Génératif", et co-animé des trainings en France, aux Etats Unis, et en Hollande.
Voici d'ailleurs un extrait de la formation SFM2 sur l'intelligence collective donnée à l'Université de Californie Santa Cruz (UCSC) que j'ai eu le plaisir de co-animer avec lui :
"Le soin de soi ne devrait pas être considéré comme une ambition égoïste et narcissique, mais plutôt comme un moyen de s'améliorer soi-même, d'être prêt à servir les autres, ainsi que sa ville, sa région ou son pays."
Wendy-Anne Smith
Restons connectés !
"Jean-François is one of the most multi-talented people I know. He is a creative and independent thinker and a fantastic team player. I have the privilege to have worked with him as a member of my Success Factor Modeling Leadership Team, a co-author of the Generative Consulting book and a developer of the innovative Coaching Cards series. Jean-François lives to contribute and is a master trainer, coach and facilitator of collective intelligence. I am honored to have him as a colleague and a friend".
Robert Dilts, developer, author, trainer and consultant in the field of Neuro-Linguistic Programming (NLP)
"Il aurait été difficile de ne pas se laisser emporter par votre programme. Je suis tout à fait satisfaite des résultats de ce teambuilding". Fatma Medah,
Nation Unies
IL EST SORTI !
▹ SUPERVISER DE COEUR A COEUR : Guide pour les superviseurs, les coachs et les accompagnants
▹ Langues : Française
▹
Nombre de pages : 254 pages
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Co-écrit avec Anne Berthelin, Agathe Pothel, Elaine Patterson,
Karyn Prentice & Pascale Venara.
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