Formation IA et Coaching de Manager : 5h par semaine récupérées, charge mentale allégée, engagement collectif renforcé.
IAgora : Bienvenue à l'ère de le Co-Intelligence
Dans les organisations aujourd’hui, les managers "couteaux suisses" croulent sous la charge :
- 10h/jour avec l'impression de courir après le temps
- 3h perdues quotidiennement en tâches répétitives automatisables
- Plus de temps pour accompagner et motiver leurs équipes
- Stress permanent = risque burn-out + turnover
Mais aujourd'hui, l'Intelligence artificielle a le potentiel de transformer cette réalité, à conditions que les managers apprennent une nouvelle compétence : la Co-Intelligence.
NOTRE APPROCHE :
Développer la Co-intelligence managériale
La Co-intelligence est la compétence managériale #1 de 2025 : savoir orchestrer intelligemment les capacités humaines, collectives et artificielles.
Objectifs visés : Des managers qui passent de "débordés et réactifs" à "sereins et stratégiques". Des équipes qui gagnent en autonomie et en motivation. Une organisation qui donne envie.
Pour y parvenir, IAgora a mis au point un PACK CO-INTELLIGENCE pour les managers.
LES SERVICES IAGORA
Des formats pensés pour transformer
PACK CO-INTELLIGENCE pour les MANAGERS
4 ateliers IA de 90 minutes + l'accès à notre formation en ligne IA pour les managers + 2 séances de coaching sur 2 mois. Objectifs visés : Gagner 5 heures par semaine minimum, améliorer sa productivité de 20%, diminuer les tensions dans l'équipe
FORMATIONS POUR LES MANAGERS
Demander le programme de formation
- LES OUTILS DE L'IA POUR LES MANAGERS : Résultats attendus : Diminuer la charge mentale, augmenter l'efficacité et la productivité, fédérer leurs équipes
- LES OUTILS DU COACHING POUR LES MANAGERS : Résultats attendus : Renforcer l'engagement, faire grandir, fidéliser.
- LES OUTILS DE LA FACILITATION POUR LES MANAGERS : Résultats attendus : Rendre les réunions plus structurées et productives.
- PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : Résultats attendus : Prévention précoce, action coordonnée, meilleure marque-employeur.
- LES OUTILS DE LA MEDIATION POUR LES MANAGERS : Résultats attendus : meilleure ambiance, résolution des conflits fluidifiée.
COACHING DE DIRIGEANT/MANAGER
Demander la présentation de la demarche- PACK COACHING 6 SEANCES/PACK COACHING 12 SEANCES : Offrir un coaching à un manager c'est lui témoigner de votre soutien et de votre investissement dans ses capacités et son développement. Un espace impitoyablement bienveillant pour garder la tête froide et le coeur chaud face à la compléxité du management.
FACILITATION DE SÉMINAIRE/ATELIER/PROJET
Oui, je veux organiser un séminaire- FACILITATION DE SEMINAIRE/ATELIER/PROJET : Résultats attendus : Organisation simplifiée, animation professionnelle et indépendante.
CONFERENCE/EVENEMENTIEL
Oui, je veux organiser une conférence- CONFERENCES SUR L'IA et L'INTELLIGENCE DU LIEN : Résultats attendus : Vos équipes sensibilisée et divertie sur des sujets clés de l'entreprise
Ce que disent nos clients
"Jean-François intervient très souvent sur des sujets stratégiques pour l'entreprise : l'intelligence collective, faire grandir les équipes. Son approche, toujours juste, vous pousse à trouver les solutions, et ne déçoit pas"
Kevin Appointaire, Delfingen, Franche Comté
POURQUOI CHOISIR IAgora ?
Nouveau livre : Le Coaching Augmenté
Réinventer sa pratique à l'ère de l'IA
▹ Auteur : Jean François Thiriet
▹ 176 pages
▹ Sortie : Septembre 2025
Ils nous font confiance :
Nations Unies – Unicef – Airbus – Thales – Forvia – Sonceboz- CIMPA - GSF – Forvia – Augé Microtechnique – Laboratoire Abbott – Glasgow Smith Kline – Sodexo – Cap Gemini – BNP Paribas – Delfingen – Maty – Précipro – Autoroute Paris Rhin Rhone – Area - EDHEC Business School – Delfingen – Imasonic – International Association for Generative Change – FCI – Waltefaugle – GSA Healthcare – Nomad – Haute Ecole ARC – Ibride – APM – NLP University – Caduciel – Fondation Arc en Ciel – TedX Alsace – Valae – HEC Paris - Ministère de la Justice - CHU de Dijon - Clinique Saint Vincent - AOPB - FC Net - Corpus Learning -
Ce que disent nos partenaires
«
Jean-François pense de façon créative et indépendante, avec un fantastique esprit d'équipe. J'ai eu le privilège de travailler avec lui en tant que membre de la Leadership Team SFM, co-auteur du livre "Consulting Génératif", et développeur du Jeu du coach. Jean-François vit pour contribuer et est un maître formateur, coach et facilitateur de l'intelligence collective. »
Robert Dilts, Développeur, auteur, formateur et consultant dans le domaine de la PNL.
